Bulgaristan’da Şirket Vergileri ve Personel Maliyetleri (2026 Rehberi)
Bulgaristan, Avrupa Birliği pazarında şirket kurmak ve büyütmek isteyen Türk girişimciler için hâlâ en cazip finansal ekosistemlerden biri. Özellikle 1 Ocak 2026 itibarıyla ülkenin resmen Euro bölgesine geçmesi, döviz kuru risklerini sıfırlayarak ticareti daha da kolaylaştırdı.
Peki, 2026 yılı itibarıyla Bulgaristan’da bir şirketin vergi yükümlülükleri nelerdir ve bir personel çalıştırmanın işletmeye gerçek maliyeti ne kadardır? Gelin, lafı uzatmadan doğrudan net rakamlarla inceleyelim.
1. Kurumsal Vergi Oranları: Değişmeyen %10 Avantajı
Bulgaristan’ın Euro’ya geçişi, meşhur düşük vergi oranlarını değiştirmedi. Ülke, AB genelindeki en rekabetçi vergi sistemlerinden birini sunmaya devam ediyor:
- Kurumlar Vergisi (Corporate Tax): %10 (Sabit/Düz oran). Şirketinizin net kârı üzerinden sadece yüzde 10 vergi ödersiniz.
- Temettü Vergisi (Dividend Tax): %5. Şirket kârını ortaklara dağıtmak istediğinizde uygulanan stopaj oranıdır.
- KDV (VAT): Standart oran %20’dir. 2026 güncellemesiyle, ulusal KDV muafiyet sınırı 51,130 EUR ciroya yükseltilmiştir.
💡 Özetle: Bulgaristan’da kazandığınız parayı şirketten yasal olarak cebinize koyana kadar ödeyeceğiniz toplam efektif vergi oranı yaklaşık %14.5 seviyesindedir.
2. Personel Çalıştırma Maliyetleri ve Sigorta Primleri
Bulgaristan’da düz %10’luk kişisel gelir vergisi kulağa çok hoş gelse de, işverenlerin asıl dikkat etmesi gereken kalem sosyal güvenlik (sigorta) primleridir.
1 Ocak 2026 itibarıyla Bulgaristan’da tüm maaşlar ve sigorta matrahları artık resmi olarak Euro (EUR) üzerinden hesaplanmaktadır.
2026 Yılı Kritik Sınırları:
- Asgari Ücret: Aylık net/brüt dengesinde asgari ücret 620.20 EUR (1,213 BGN) olarak uygulanmaktadır.
- Maksimum Sigorta Matrahı (Tavan Ücret): Aylık 2,112 EUR'dur. Çalışanınız ne kadar yüksek maaş alırsa alsın, 2,112 EUR üzerindeki kazançlardan sigorta primi kesilmez. Bu kural, özellikle yüksek maaşlı yazılımcı veya yönetici çalıştıran şirketler için devasa bir avantajdır.
Örnek Hesaplama (620.20 EUR Asgari Ücret İçin):
Bir çalışana taban fiyattan 620.20 EUR Brüt Maaş verdiğinizde:
- İşveren maliyeti: Yaklaşık 738 EUR olur (Brüt maaş + %19 işveren sigorta payı).
- Çalışanın eline geçen net maaş: Yaklaşık 503 EUR olur (Brüt maaştan %13.78 işçi sigorta payı ve %10 düz gelir vergisi düşüldükten sonra).
Sınırları Birlikte Aşalım
Bulgaristan’da doğru şirket yapısını kurmak, yasal süreçleri hatasız yönetmek ve vergi optimizasyonuyla kârlılığınızı korumak uzmanlık gerektirir. LeaderBSC olarak, şirket kurulumundan operasyonel süreçlerinize kadar her adımda yanınızdayız.
Bizimle iletişime geçin, 2026 Euro döneminde işinizi Avrupa'ya güvenle taşıyın.